UiT felt for kjønns­diskriminering

Diskrimineringsnemnda har felt UiT for kjønnsdiskriminering for å ha lønnet en kvinnelig ansatt 85.000 kroner mindre enn hennes mannlige motstykke.

Universitetet i Tromsø – Norges arktiske universitet er felt for kjønnsdiskriminering når en kvinnelig ansatt fikk 85.000 kroner lavere lønn enn mannlig kollega.  Foto: Marianne Løvland / NTB scanpix

nyheter

Vedtaket ble fattet 19. mai, skriver Forskerforum.