Vi har i flere år etterlyst raskt og effektiv handling for å møte det formidable gapet mellom tilbud og etterspørsel innenfor rekruttering av lærere og sykepleiere i nord.

Dette er helt grunnleggende arbeidskraft for å holde hjulene i gang som samfunn. Vi kan importere fra øverste hylle innenfor ulike bransjer med all tenkelig innlevelse, men til syvende og sist vil de fleste rygge ut av fylket hvis vi ikke klarer skjøtte såpass viktige offentlige servicetilbud.

Vi har derfor ment at lærermangelen, spesielt i grunnskolen, må møtes med en plan for både avlønning og andre typer insentiver. Kanskje det også trengs for andre nivåer i utdanningsløpet, men vi tror kommunene må snu seg rundt raskt.

Maset fra Alta endte i sin tid med at vi fikk sykepleierutdanning til den mest folkerike regionen i Finnmark, med enormt sterke søkertall på Høgskolen i Finnmark, forløperen til UiT før fusjonen.

Med oppbyggingen av Klinikk Alta bør vi helst ha et ordinært utdanningstilbud på plass, men det har også vist seg at Alta med desentralisert utdanning kan bidra sterkt til rekruttering i Finnmark.

Det viktigste er at UiT ser dette potensialet og nå går i gang med pilotmøter før opptaket i oktober, der man gjør et forsøk på å møte potensielle studenter ansikt til ansikt, med innledning i Alta og Hammerfest de neste dagene. Vi håper at de som har en flik av ambisjoner om å bli sykepleiere, sjekker mulighetene på disse informasjonsmøtene.

Det er også et stort poeng at man ikke bare frir til de unge på vei ut av videregående skoler, men at også godt voksne er i søkelyset. Desentraliserte tilbud kan nettopp være det som gjør voksne har muligheten fra sitt eget hjemsted.

Å starte dette løpet på hjemplassen, kan være av enorm betydning for mange av de små kommunene. Har Alta og Hammerfest utfordringer, er det ikke vanskelig forstå at det kan bli tilnærmelsesvis umulig mange steder. Da har vi i praksis smurt strømmen av folk som flytter fra Finnmark.

Politiutdanning har vært et gammelt krav i Alta –  og oppbyggingen av etterforskningskapasitet, barnehus og A-krimsenteret gjør det fornuftig å sikre god rekruttering til byen.

For alle som først og fremst ser behovet i tjukkeste OsIo vil det sikkert ikke være fornuftig under noen omstendigheter, men dette er altså en prøveordning for å se om rekrutteringen til distriktene blir bedre og i overensstemmelse med behovene i et langstrakt fylke.