En god barnehage kan være avgjørende for det enkelte barn og en god barndom. Hver dag arbeider vi for å forvalte dette ansvaret på best mulig måte.
Bemanningsnormen for barnehager stiller krav om at barnehagen har en bemanning som tilsvarer minimum en ansatt per tre barn under tre år og en ansatt per seks barn over tre år.
Flere kommuner er i gang med, eller ønsker å prøve ut styrket bemanning i enkeltbarnehager- med mål om redusert press på ansatte, lavere sykefravær og høyere kvalitet i barnehagen for både barn og ansatte.
Grunnbemanningen er allerede skjør, og denne skjørheten som oppstår ved mangel på personalet, går ut over den pedagogiske kvaliteten i barnehagen, vi er for få ansatte til å ivareta barnas behov.
Vi har et intenst ønske om å gi barna det barnehagetilbudet de har krav på, og da trenger vi å øke bemanningen i barnehagen. Med å gjøre dette, vil arbeidsforholdene bli styrket, slik at vi blir i jobbene våre. Det vil styrke profesjonsfeltet og bidra til at flere søker seg til barnehagelæreryrket.
Vi trenger flere ansatte i grunnbemanningen som er sammen med barna, leker med barna og snakker med dem. Det innebærer at vi kan ivareta mandatet vårt og utføre oppgavene våre med kjærlighet og omsorg.