Hvordan løse bemanningskrisen i Altas barnehager
Svar til Frp om bemanningskrisen i barnehager i Alta
Frp har som sedvanlig raske og effektive løsninger på det meste for sine innbyggere – og bestandig i retningen av at det offentlige og kommunale skal legges ned og det private skal regjere. Alta SV synes det er en velfungerende kombinasjon Alta har i dag med 12 kommunale og 14 private barnehager, omtrent halvparten av hver type.
Det merkelige blir når den selvutnevnte ordførerkandidaten Odd Eilert Persen først sier at man er for at de private skal løse problemer i samarbeid med det offentlige. I neste setning uttaler han at kommunale barnehager som sliter med bemanning, kan avvikles – og så kan de private løse disse utfordringene. Er det slik man løser problemer i samarbeid? Det må jo bety at han enten mener de private skal overta disse barna på bekostning av den kommunale barnehagen som «sliter» - eller at man lager en ny privat barnehage til de samme ungene – fordi de private åpenbart drives mye mer kostnadseffektivt.
Dette viser at den private markedstankegangen til Frp åpenbart ikke tar hensyn til andre ting enn bunnlinja på et regnskapet. Det er interessant å spørre tilbake – vil en slik «ordning» også gjelde for de private barnehagene som sliter – hvor en kommunal kan overta enten ungene eller at det lages en ny kommunal barnehage? For det er åpenlyst at de private sliter vel så mye med bemanning som de kommunale – bemanningsutfordringer følger ikke grensa mellom privat og kommunal – den slår ned overalt. Det kan sees enkelt på Oppslagstavla i Alta hvor barnehagestyrere fra de private jevnlig legger ut utlysninger etter personale.
Ser en på KOSTRA-gruppen som Alta tilhører ligger den gjennomsnittlige utgiften pr barn pr år på 259 000 kroner i 2022. Ser en isolert kun på Alta – ligger summen 30 000 lavere – på 229 000. Alta er med dette med på å holde utgiftene til barnehager lavere enn mange andre steder i landet, på lik størrelse med oss selv. Vi er med andre ord ingen versting i klassen økonomisk sett.
Frp-Persen mener de private barnehagene diskrimineres med tanke på tilskudd. Det er åpenbart at han overhodet ikke har innsikt i det han uttaler seg om. Private barnehager får tilskudd av kommunen for å drifte seg selv. Kortversjonen er at dette baseres på hvor mye utgifter de kommunale har året før – og så tar en gjennomsnittet av dette og gir som tilskudd til de private.
Det som bidrar til å drive tilskuddene kunstig høyt – er en ikke skiller mellom distrikts- og nærmiljø barnehager. Det er dyrere å drifte en barnehage i distriktene og en får ofte færre barn/ brukere å dele utgiftene på. Dette åpenbarer seg også kjapt når en ser at ingen private ønsker å etablere seg i distriktene – de har kun tilbud så godt som innenfor Altas bygrense.
De private barnehagene får dermed allerede en kunstig høy årlig takst basert på at flere av barnehagene våre egentlig ikke er representative sett opp mot hvor de private er plassert. Reellt burde en kunne basert gjennomsnittet på barnehager i samme område som der de private befinner seg – da ville disse utbetalingene høyst sannsynlig gått ned. Har de private dårlige råd? Ser en seg rundt er det de som oftere har eget kjøkkenpersonale, egne kontoransatte, kan ta seg råd til flere lengre turer over mange dager – ofte med busstransport. Har de private høye kapitalutgifter (husleie, betale ned lån osv) får de ekstra støtte fra kommunen.
Bemanningstettheten er derimot oftere lavere i de private og en kan spørre seg hvilke kvaliteter er best for våre barn – menneskelig kontakt og oppfølging eller vekt på opplevelser og ytre stimuli? Det synes etter vår oppfatning som at de private klarer seg utmerket i Alta – og som vi skrev innledningsvis – er Alta SV tilfreds med en kombinasjon av private og kommunale barnehager.
Det er mer rift om assistenter og ansatte om dagen, det merker alle barnehager. Selv om barnehagesatsingen i Alta kommune har vært veldig bra, med tiltak som vikar på topp og to barnehagelærere pr avdeling – er ikke målene i havn enda. Sykefraværet er såpass høyt at det likevel gir mangel på kvalifisert personell. Årsaker til sykefravær er sammensatt og noe av dette skyldes at barn i lav alder «skal gjennom» en god del omgangssyke som er normalt, som forkjølelser, influensaer osv – for å oppnå et tilstrekkelig immunforsvar. Selvsagt er de ansatte da sårbare og kan bli smittet når en barnehage har slike sykdomsutbrudd.
Ansatte opplever også at de er for få folk og en opplevelse av å være nedprioritert – som igjen gir en emosjonell og fysisk slitasje over tid. Stadig flere barn krever også mer ressurser enn normalt, og dette gjør at det trengs nok folk i barnehagen – nærmest konstant. At Frp lokker med sletting av studiegjeld er nærmest en vits – i og med at Alta allerede er i tiltakssonen – hvor studielån ettergis til alle som arbeider her.
Alta SV ønsker å ivareta barnehager som institusjon, at de ansatte skal ha gode og attraktive arbeidsmiljø og at en generelt ikke skal tjene seg søkkrik på å drive barnehager – som er et selvfølgelig tilbud i en kommune. Alle barn skal ses hver dag, få omsorg og oppmuntring, og utjevne sosial ulikhet uavhengig av foreldres inntekt. Barnehager i Finnmark har nå blitt gratis – som er et riktig steg i nettopp denne retningen. Det enste er å få til en tilstrekkelig bemanning i hele åpningstiden av ansatte med høy kompetanse.
Stem Alta SV ved valget for en fortsatt styrking av kvaliteten i barnehagene våre.
Godt valg!