I Finnmark har ledere en snittlønn på 446 900 kroner, og tjener årlig 81 700 mindre enn Norges best betalte ledere.
Dette kommer fram i den årlige undersøkelsen Norsk Ledelsesbarometer, som er utført blant 3460 ledere og mellomledere over hele landet.
Forbundsleder Jan Olav Brekke i Lederne mener lønnsforskjellene i stor grad skyldes konkurranse om arbeidskraften i de større fylkene.
– Målingene våre avslører at de mest befolkningsrike fylkene huser Norges best betalte ledere, sier forbundslederen i en pressemelding.
Stor bedrift – høyere lønn
Undersøkelsen avdekker også en klar tendens til at lederlønningene øker i takt med bedriftens størrelse. Lederlønnen i en bedrift med 1-10 ansatte ligger i snitt på 435 000 kroner, mens en leder i en bedrift med over 1000 ansatte i snitt tjener 666 000 kroner i året.
Ifølge Brekke er det en naturlig sammenheng mellom bedriftens størrelse, hvor den ligger i landet og hva lederen tjener.
– I befolkningsrike fylker er det naturlig nok flere arbeidsplasser og større bedrifter. En konsekvens av dette er økt lønn fordi konkurransen om de beste hodene er hardere. I tillegg har de store selskapene større inntjening, som gir bedre lønnsevne, mener han.
Forbundslederen understreker at det ikke kun er lederlønninger som er på topp i de mest befolkningsrike fylkene.
– Kostnadsnivået er ofte i øvre del av skalaen i fylker med høy befolkningstetthet, sier han.
Her ser du snittlønn til ledere og mellomledere i norske fylker:
1. Akershus: 528 600
2. Rogaland: 509 300
3. Oslo: 509 200
4. Hordaland: 502 300
5. Sør-Trøndelag: 493 300
6. Sogn og Fjordane: 492 500
7. Møre og Romsdal: 489 200
8. Vest-Agder: 474 900
9. Telemark: 472 700
10. Troms: 467 800
11. Buskerud: 465 100
12. Nord-Trøndelag: 452 300
13. Østfold: 450 700
14. Vestfold: 450 600
15. Aust-Agder: 448 400
16. Nordland: 447 900
17. Finnmark: 446 900
18. Oppland: 421 000
19. Hedmark: 416 000
(Kilde: Norsk Ledelsesbarometer 2010 fra Lederne)