Dette tjener kommunetoppene i Alta

De topper inntektslista foran sjefen

Moderat

Rådmann Bjørn-Atle Hansen understreker at lønnsnivået i Alta kommune, også blant lederne, er moderat. Det totale lønnsnivået fremgår blant annet av Kostra-tallene, påpeker rådmannen når Altaposten tar kontakt for et intervju rundt lederlønningene.

– Det er dokumentert at vi bruker mindre enn sammenlignbare kommuner på lønn. Vi har også hatt Agenda Kaupang til å gå gjennom alt, så sent som i 2013. Rapporten viser at vi bruker mindre på administrasjon og lønn enn sammenlignbare kommuner, sier han.

Rapportene sier ikke noe om lederlønninger spesifikt, slik Altaposten forstår det. Men Hansen bedyrer at man også her viser måtehold:

– Vi har aldri vært lønnsledende i Alta kommune. Målt opp mot sammenlignbare kommuner ligger vi i det lavere sjikt. Ser jeg på min egen lønn ligger den ikke spesielt høyt i forhold til kommuner som både er mindre enn og på størrelse med Alta.

– I forbindelse med budsjettframleggingen forrige uke ble det klart at det må gjøres kutt som tilsvarer anslagsvis 150 stillinger, hvor mange lederstillinger står i fare?

– Dette er et beregnet tall, som ikke vi har kommet med. Om politikerne velger å gå for nedleggelse av Gakori barnehage og Kåfjord sykehjem, så ligger det stillinger – også lederstillinger – her, sier Hansen.

Toppene tjener best

Det er i toppledelsen – rådmannens ledergruppe (kommunallederne) samt rådmannens stab (juristene og annet støttepersonell), vi finner de med aller høyeste lignet inntekt i Alta kommune.

De ti i rådmannens toppledergruppe/stab har en samlet lignet inntekt på 7,828 millioner kroner. Det er ikke for mye, mener rådmannen:

– Lønnsnivået i denne gruppa ligger der det bør ligge, om vi ser på sammenlignbare kommuner. Det generelle bildet er tydelig, det har ikke vært noen lønnsfest i Alta kommune.

– Tvert imot er jeg stolt over lønnsnivået blant lederne i Alta kommune, og kan stå helt og fullt inne for det. Vi har vært nøkterne i lang, lang tid, sier han.

• Altapostens har tatt for seg ledere eller personer med spesielt ansvarsfulle stillinger.

• Vi har «satt strek» ved avdelingsledere, og har f.eks ikke tatt med de med stillingsbeskrivelser «boleder» «prosjektleder»,  «fagleder» og «fagansvarlig». Heller ikke IKT-rådgiveren i rådmannens stab er her.

• Vi har ikke sett på kommunalt ansatte ledere som ikke står i hovedoversikten på kommunens nettside: rektorer, barnehagestyrere og andre. Dette av både praktiske og tidsbesparende hensyn.

• Enkelte på lista kan ha begynt i sin nåværende stilling i løpet av 2016, for disse vil tallene være misvisende. De vi vet om som har begynt i løpet av 2016 er merket med (*) i lista.

• Enkelte av lederne har vi ikke funnet skattetallene for. Dette kan skyldes at de skatter til andre kommuner, har et annet folkeregistrert navn eller annet. Disse er merket med (-) i lista.